企业管理者课程资源_北京干部培训网

2004年4月，北京师范大学整合原继续教育学院、网络教育学院、教师培训学院和高等职业技术学院，成立继续教育与教师培训学院，是学校开展成人与网络高等学历教育，教师继续教育与培训，以及其他继续教育工作的办学实体。

2014年9月9日，第30个教师节来临前夕，习近平总书记考察北京师范大学，观摩继续教育与教师培训学院“国培计划”课堂，极大地鼓舞了学院全体教职员工。为深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，学院围绕“守正出新、慎思笃行”的院训，以“依法办学，以德治院，统筹管理，融合发展”为发展思路，全面推进教师继续教育事业的系统变革，逐步形成一套创新、协调、绿色、开放、共享的继续教育运行发展机制;建立起学院三大发展体系，即学历继续教育、非学历培训和教育部后援机构等主要业务发展体系;统筹、高效、一体化的支持保障体系和独具特色的继续教育全面质量评估体系。学历继续教育以网络高等学历教育为主，稳步发展，统筹融合，规范办学，办学规模稳步增长，社会声誉持续提升;做大做强非学历培训，提升教师教育专业化水平，创建北京师范大学中华文明传播中心、北京师范大学EDP中心、北京师范大学中国教育扶贫研究中心、培训中心、干部研修中心、学前教育研修中心和北京师范大学广东省中小学教师发展中心等专业化研修平台，逐步形成特色鲜明的非学历培训发展新格局;充分发挥设在学院的教育部后援机构的优势，扎实履行其智库、基地、参谋和助手作用。

“十三五”以来，学院积极履行、认真落实国家教育发展战略对继续教育提出的新要求，助力学校“双一流”建设，立足已有业务特色和优势，积极开展北京师范大学中华优秀传统文化传承与创新基地和北京师范大学省地市教师发展中心建设，全方位推动教师发展与管理的理论和实践创新，向引领性、专业化学院迈进，引领中国教师继续教育事业的发展与创新。

中心通过打造教育领域、行业企业领域、心理学领域、公益领域和新兴市场等领域的北师大特色EDP品牌项目群，为企业高层管理者开设领导力、国学、人力管理等各类课程。课程系列包括：

　　积极领导力类课程卓越的管理在于激发内部人的积极品质。积极领导力类课程从心理学角度入手，以提高管理者心理素质与领导力为目标，帮助企业中高层管理者减少管理冲突，提升管理效率，建立积极组织与氛围。

　　◇ 华人文化与时代变革

　　◇ 企业家成熟心智模式

　　◇ 积极领导力与积极组织建设

　　◇ 领导者的智慧与境界

　　◇ 领导干部压力管理与情绪调适

　　◇ 情绪智力与绩效提升

　　◇ 职业心理健康与员工幸福感建设

　　◇ 员工心理资本增值

　　◇ 创造性人才的心理学研究

　　◇ 网络时代的舆论引导与危机处置

　　国学与历史类课程国学是立国之本。民族之魄，是国人提升人文修养，深化个人境界的必修之学。EDP中心整合优质教学资源，开设国学类课程，吸取近百年国学大师心得，萃取最具典范意义的课题，带领有识之士重扬国学经典，品味物理玄机，究天人之际，通古今之变。

　　◇ 国学概论

　　◇ 史学通论

　　◇ 中国古代的人才观

　　◇ 从唐太宗君臣论治乱兴衰看历史周期律

　　◇ 性格人品与命运——吕不韦、李斯和范蠡

　　◇ 儒家哲学人文精神研究

　　◇ 道家哲学

　　◇ 庄子的人生智慧

　　◇ 法家思想

　　◇ 孙子兵法

　　◇ 佛学精要

　　◇ 易学概论

　　◇ 中医养生

　　◇ 民俗文化与民间信仰

　　◇ 传统文化艺术鉴赏

　　◇ 游学考察

　　管理哲学类课程纵观中国企业金字塔顶尖上的几位世界闻名的企业家，无不具有一个共同的特点：有深邃的哲学思想，系统的新观点，创造性的思维，审时度势、处惊不乱的大家风格。管理哲学类课程为适应时代的要求而创造一种全新的教育形式，它培养的是一种能力，给管理者哲学思维的锻炼。

　　◇ 管理哲学

　　◇ 管理伦理学

　　◇ 领导干部如何科学决策

　　◇ 哲学思维方式和领导力提升

　　◇ 经济哲学

　　◇ 金融危机全方位探讨与企业金融风险分析

　　◇ 人力资本深化与改革红利

　　◇ 中国经济改革与发展的中长期趋势

　　◇ 政治哲学

　　◇ 强政府与中国模式

　　◇ 社会学

　　◇ 科学发展与绿色指数

　　◇ 人学与生存哲学

　　◇ 西方哲学与文化

　　◇ 圣经与西学东渐

　　◇ 从西方大国的古代传统看当今超级大国

　　文化与美学类课程美学类课程为帮助文化单位领导人和文化创意产业的企业家拓展哲学视野，提高审美素养，陶冶情操，提升管理能力和企业创新水平，培养中国文化创意产业研究型、复合型人才。

　　◇ 文化哲学

　　◇ 现代文学的人文精神与文化品格

　　◇ 美学原理

　　◇ 文化人类学

　　◇ 古代诗词鉴赏

　　◇ 文艺学

　　◇ 中外文学史

　　◇ 文物鉴赏

　　◇ 传播学

　　◇ 出版学

　　◇ 中外艺术史

　　◇ 创意与设计

　　◇ 环境设计

　　◇ 影视艺术

　　员工帮助计划与员工关系课程员工帮助计划EAP(Employee Assistance Program)是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。员工帮助类课程推动企业管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效。

　　◇ 走进心理学

　　◇ 人格心理学

　　◇ 社会心理学

　　◇ 心理问题识别与危机解决

　　◇ 健康与积极心理学

　　◇ EAP概论

　　◇ EAP经典案例

　　◇ EAP工具使用

　　◇ EAP管理与质量控制

　　◇ EAP管理评估

　　人力资源管理类课程人力资源管理类课程帮助学员学习掌握科学方法甄别优秀人才、合理运用人才、构建和谐团队、激发员工能动性，使最宝贵资源能量最大化。

　　◇ 心理测量理论与应用

　　◇ 十大职场现象剖析与心理应对策略

　　◇ 工作分析与胜任模型建构

　　◇ 评价中心在人事测评中的应用

　　◇ 人事测量经典工具使用

　　◇ 人员甄选案例分析

　　◇ 人力资源管理案例分析

　　◇ 领导力开发及案例分析

　　家庭类课程家庭是社会的细胞，婚姻是家庭的基础。我国近三十多年来社会发生了巨大变化。家庭，作为社会的细胞，也收到了巨大影响。以往诸多婚恋观念、家庭教育理念都受到巨大冲击，甚至崩塌。原生家庭的不幸往往会延续到自己的家庭之中，并继续传递到孩子的身上。在哪个环节能斩断问题?如何建立新时代的婚恋观?如何科学地经营婚姻?如何与青春期的孩子做良好沟通并做正向引导?家庭类课程帮助学员在新时代构建自己的幸福家庭、并将幸福传递下去。

　　夫妻模块：

　　◇ 天涯何处觅知音?

　　◇ 婚姻的生命周期与夫妻关系调适

　　◇ 夫妻生活与健康

　　◇ 婚姻危机的预防与应对

　　青少年教育模块：

　　◇ 读懂孩子的说明书

　　◇ 亲子沟通的智慧与艺术

　　◇ 好妈妈的情绪管理秘诀

　　◇ 青少年生涯规划与辅导

　　亲子教育类课程为人父母，都希望给孩子创造最好的成长环境。北师大EDP中心依托国内最先进的发展心理学研究与北师大在全国领先的师范教育经验带给父母科学的育儿、教育知识。本课程按孩子的成长阶段分两个模块。

　　婴幼儿模块(0 – 6岁)